发布日期：2024/3/28 21:28:23 访问次数：142
为进一步了解毕业生需求，把握毕业生就业现状，更好地推动教师教育学院毕业生就业率，提升就业质量，教师教育学院就业科于3月25日下午召开了就业座谈会，针对各专业当前就业形势、就业情况、就业方向以及遇到的各种困难等问题展开了一系列讨论。
在座谈会上，宋老师强调选择适合自己的就业路径的重要性。毕业生不应一味追随他人的脚步，而是要充分认识到每个人的独特性和潜力，挖掘自身的长处，选择符合自己特点的就业方向。
打破旧的思维枷锁。在当前紧张的就业形势下，我们需要打开思路，摆脱传统观念的束缚，不要被固定的就业模式所限制，要积极探索新兴的就业机会和领域。在求职过程中，要灵活运用各种资源和工具，积极参加各类招聘会、职业培训和社交活动，建立广泛的人际关系网络，增加自己的曝光度和就业机会。同时，要善于利用互联网和社交媒体平台，及时了解招聘信息和行业动态，抓住就业机会，实现个人的职业发展目标。
主动为有利，被动则不利。就业委员应当积极倡导同学们树立正确的就业观念，认识到就业的重要性，鼓励他们树立信心，勇敢面对挑战。可以邀请校友或成功就业的学长学姐分享就业经验和故事，激励更多的同学积极投入到就业准备中。同时，就业委员在日常交往过程中要起到正向引导的作用，要及时把握就业动态，转发就业新动向；鼓励同学积极去报西部计划、三支一扶、基层招聘等。
进行就业困难帮扶。参会的各班级代表就个人就业状态、择业过程中遇到的困难、已获得的帮扶措施以及对学校就业帮扶工作的建议进行了交流。宋老师根据同学们提出的实际困难，提出了有效的建议，探讨了如何提高对困难毕业生就业帮扶工作的精准性。
这次座谈会旨在促进各毕业班级提高就业率、深入了解毕业生需求并落实就业统计工作。各班级代表都认真聆听，积极参与讨论，反应热烈。我们坚信，在各方共同努力下，未来的毕业生指导工作将会取得更加显著的成果。
文字编辑：杨洁 王笑妍
图片来源：就业部
指导老师：宋现芳